キヤノンに対する間違った批判 - 朝飯前。
今日は午前中から「派遣・非正規雇用問題」で厚生労働省と約3時間のやりとりをして問題点が浮かび上がってきた。実は、キヤノン大分工場でとんでもないことが起きている。すでに報道では、キヤノン大分工場で働く派遣業者や業務請負業者が派遣・請負社員を送り出していた1000人の契約を解除すると通告していた。非正規を切る一方、期間工を募集するキヤノン大分工場 - 保坂展人のどこどこ日記またキヤノンが批判に晒されている。派遣社員の契約を解除する一方で、期間工を募集していることを問題視しているようだ。私はキヤノンの経営者に提... > 続きを読む
URL: | http://d.hatena.ne.jp/michinao/20081206/p1 |
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カテゴリー: | コンピュータ・IT |
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タグ: | 労働7 経済6 社会3 これはひどい2 格差社会2 やれやれ2 御手洗冨士夫1 1-8 政治と経済1 くらくらする1 1-8-1 経済1 |
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ブックマークしているユーザー (33 + 3)
- mfigure 要するに国内の工場労働者は中国人と同レベルということですね。わかりますorz
- bassai718
- ysadaharu
- ozniram
- sea_side ですよね。
- okachan0612
- HSE 社民党は党勢が傾くと専従を40%も首切りした。自分たちができないことを企業には要求する。絶対に許せない偽善だ。
- decimal "私はキヤノンの経営者にいいたい。日本で製造を続けていて非難されるなら、いっそのこと国内の工場は閉鎖して中国に移転したらどうですかと。中国に工場を移した富士フイルムやオリンパスは非難されてませんよと。"
- setoFuumi
- urooboe
- activecute
- bunoum
- tragedy 派遣社員が正社員を教育しているような環境で、なぜそれほどまでに待遇の差が生まれるのかというところが問題なわけで。「雇用を創出していればどんな待遇でもいいだろ」というのはとんでもない暴論
- daruyanagi id:o64vv4 むしろ、解雇のリスク・福利厚生がないなどを加味して、正社員の月給+αで雇用すべきかもと思うよ。安い・すぐ切れるなら、派遣のほうがいいに決まってる…
- chintaro3 ちなみに、松下のデジカメは国内生産
- o64vv4 そもそも正社員は解雇できないのに契約社員は簡単に解雇できるっていうルールがおかしくない?正社員も解雇できるルールにするのが一番平等だと思うわ。
- buyobuyo ほんとにばかだな
- sheng
- mobanama "頑張って国内で雇用を創出している企業を非難して、一方で日本人を切り捨てて中国で生産をしている企業を見て見ぬふりするのはド阿呆だ""左翼がやっていることは、間接的に日本からの工場移転を後押ししている"
- online_service そうだね。プロテインだね(懐)
- solailo
- kowyoshi いくら雇用にを創出しても、その内容に問題があるってー話じゃん。
- m_yanagisawa
- hibinotatsuya いろいろ難しいね~。
- yellowbell チャイナリスクで次の月に倒産に追い込まれる企業があるなかで、日本の労働市場に背を向けるなら、それはそれでいい。やがて中国の労働単価も先進国並みになる。そのとき、その企業はどこに行くのだろう。
- gzmsr うん。
- Ubuntu
- ROYGB でも中国工場だと反日デモがあったりもする。どんな場所でもメリットもあればデメリットもある。法律に違反すれば処罰されるし、違法でなくても非難されることもある。
- nasuhiko
- REV
- kitakyudai
- Thsc 御手洗工作員乙、って記事だな/あのさトヨタやキヤノンはいくらでも政治に介入して日本人安く使えるのに外国で作る必要ないだろ?貿易摩擦を解消するためにコストの高いアメリカで作ってるぐらいだ
- y-yoshihide その国内雇用の質が問われているのだと思います。それを維持するためには企業だけではなく政府の労働政策も重要ですし、労働者(=消費者)もフェアワークの観念に基づいた消費行動をしていかなければ無理でしょう。
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