正社員を過剰に保護するから派遣にしわ寄せが行く - 朝飯前。
前回書いた記事のコメントに返信させていただきます。私は派遣や期間工を安月給で雇い、会社の都合でいとも簡単に労働者をクビにするキヤノンも悪いことは悪いのですが、しかしそれよりも国内の工場を閉鎖して中国へ工場を移転した富士フイルムやオリンパスの方がもっと悪いのではないかと書きました。キヤノンばかり非難されて、富士フイルムやオリンパスが非難されない社会の風潮を変だと思っていたからです。日本人を雇用することを止めてしまった企業こそもっと非難されてしかるべきだと言いたかったのです。私はもちろん派遣や期間工の人に同情... > 続きを読む
URL: | http://d.hatena.ne.jp/michinao/20081207/p1 |
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カテゴリー: | 社会 |
キーワード: | 日研総業 期間工 派遣元 雨宮処凛 正規雇用 富士フイルム 労働法 |
タグ: | 社会6 労働5 経済3 経営3 政治2 1-8-1 経済1 work1 雇用1 1-7 生活1 1-8 政治と経済1 |
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ブックマークしているユーザー (27 + 4)
- came8244
- memoclip
- yhara
- online_service 全体のパイが減っている現状で、一人が一人分のパイを食べて食べられない人を見捨てるのと、一人分のパイを小分けにして皆で食べるのとどちらがいいかの選択を迫られ後者を選んだ日本社会。どちらが幸福なのだろう。
- tokoroten999 結局最後はこーゆー話になるんだよな……
- t2-news http://aqurl.info/u/493bd3622 既得権批判が若者をさらに追い込む
- yachimon 正社員だけど給料安いよ。ただ過労で病気になっても辞めなくていいけど。圧力はあるが…。|時間単価を同じにとかなんとか。
- activecute
- yamifuu
- withbrowneyes 正社員の待遇を維持するために派遣を使うというのがそもそもおかしい。全体で痛みを分け合うべき。やらないだろうけど。
- ROYGB 少し前だと、派遣の方が月収が高いということもあったのだけど。
- ululun
- tksogt
- RRD 経営者の過剰な取り分が派遣にしわ寄せされてるのに。労働者同士を対立・分断させたがる意図はなに?大企業の経営者なの?死ぬの?
- moveeye
- boshi
- ranobe 合法的な守備的会計操作で減益にしたり利益圧縮したりは簡単ですので、会計基準はおすすめできません。
- kitakyudai
- dev0000_1
- itouhiro 『雇用が不安定な派遣や期間工こそ正社員よりも高い給与を与えられるべき』
- beru10
- Ubuntu
- urooboe
- jk32
- chihaya_72
- ysadaharu
- y-yoshihide 人件費の上昇を商品価格に転嫁できない現状の歪みをどこに押しつけるのかという問題なんですよ。本来それは企業だけにも正規雇用者だけにも非正規雇用者だけにもに押しつけてはいけないものなんですけどね。