Google の面接を受けてみた - 科学と非科学の迷宮
Google の面接について書かれたブログ記事が面白かったので翻訳してみました。原著者の許可取得済み。(Thank you, Petris!) 本文 二週間ちょっと前、ぼくはカリフォルニアのマウンテンビューで Google の面接を受けてきたんだ! Google の面接が面白い体験だったから、ぼくはそのことを話したいんだ。(Google からはこの記事を出すゴーサインをもらった)ぼくが面接を受けた職種は Google SRE だった。SRE というのはサイト信頼性エンジニアリング(Site Reliabi... > 続きを読む
TopCoder 出典: はてなキーワード
Web上で、世界中のプログラマが参加するプログラミングコンテストを主催している企業。Google Code JamはTopCoderのシステムを利用して行われている TopCoder 公式サイト
URL: | http://d.hatena.ne.jp/shiumachi/20090122/1232574613 |
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注目: | 『(・∀・)シウマチ!!地獄車@はてな支部』の注目エントリー |
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カテゴリー: | コンピュータ・IT |
キーワード: | リクルーター エンジニア アルゴリズム プログラミング interview データ コーディング |
タグ: | google361 就職53 読み物51 仕事49 recruit45 work41 あとで読む39 programming38 面接30 BUSINESS28 |
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- Psychs
- HeavyFeather 時期が時期だったら受かってたんだろうなぁ
- dyamashiro もっと地頭力やフェルミ推定の問題とかもあるのかとおもった
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- Nisrhan おもしろい記事です。
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- kgbu ふーん。面接が楽しめたというのは幸福なことだな。googleがどうこうというより、面接をうけた人が、ね。
- pokosuke-2 想像がつかんわ・・・筆者が楽しそうに面接受けたのはわかる
- nishikawacchi
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- hiro-rock Google面接の話
- happymercus
- mio213
- yomogi
- omine3 ひー; ̄ロ ̄)!!大変そうだ
- miso_max 私はとある外資系IT企業に勤めているけど、採用のプロセスは壮絶でした。電話から始まり何度も何度も面接、合計10時間くらい。最後まであきらめないだけでも俺すげえって思った。google程じゃないにしても。
- zozo
- ore_de_work 成功する人は3種類: 天性の才能 | 努力をする | 努力を努力と思わない人 」 by http://www.amazon.co.jp/dp/4091321054
- kouya123
- hasedge
- hush_in ここまでやって落ちるのか。どういう世界なのか見当もつかないぜ。
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- meganebaka すごいとしか言いようがない
- fujioka0729
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- tg30yen
- habanero_10x やはりgoogleすごいですね。この不景気をどう乗り切るのかというのも興味深いですが。社員が優秀なら問題ないですね
- gorone
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- yoruaki Petris氏の技術とか知識、行動力もすごいけど(それでも不採用にするGoogleもすごい)、その該当記事を和訳したshiumachi氏も大分すごい。
- jun_okuno
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- toled 僕もGoogle受けたい! 希望職種、日本語圏における八分対象発見についてのノウハウ提供。たとえば、「はてな」外しとか。あと、マルチ商法のアドセンスを認めるのは、中長期的には不利益だとか。言えることあります。
- qwerqwerqwer
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- rdrd016rd 彼は優秀だから、既存社員に落とされたんじゃないか?
- hipcity じっくり読もう。
- rutenworks
- hisasann アルゴリズム、データ構造・・・
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- itoppi802 なんぞこれ
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- m-matsuoka 日本に、こういう採用方法を行っている企業があったら教えて欲しい。受けに行くから。
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- A-WING googleは、スキルはもちろんだけど、挑戦を楽しみとする人を求めてるんじゃないかと思った。ところで、日本の面接もこんなのなのかな。ワシ高卒職人だから、よく知らない。
- noitseuq 八次だョ!全員集合。
- kuronama2404 さすがに面接数多いなぁ。
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- feita うーむ筆者の文から「面接が楽しかった!」という充実感がひしひしと伝わってくるようだ。あっちの面接ってこんなのばっかりなのかな?それともgoogleならばこそなのか。
- fevermind
- tzt このレベルの人材を数千人も囲い込んでるわけか。他の企業からは怨まてるだろうなぁ。
- nakack
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- rin1024 Googleで内定を貰ってる人の凄さが分かった気がしたw
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- sybianoid フェルミ検定の問題なんて、ひとつも出ないじゃーん
- o64vv4_2 ふるいにかける。という言葉がすごくよくあうエントリだと思った。こりゃすごいわ。日本の一流企業もこんな感じなのか?
- czblue
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- yyukikoo
- bb_river 不採用の理由(経験不足)について、どの程度教えてもらったのだろう/日本だと新卒の場合は「ご縁がなかった」で済まされてる感がある。(転職の場合は別だろうけど)
- tyru
- sskr31
- kuroikami
- alpenabendrote 野崎訳のライ麦畑みたいな文体だな。
- temtex 日本では最近本当にDon't be evil.なのか?と思われているgoogleの人材発掘の詳しい様子。人材発掘に関してはevilではなさそうだ。
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- kagakaoru 英語っぽい文章ですね/ Google の面接
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- dirtjapan Google、旅費だしてくれるんだ!いいかも! まずはGoogleに注目されるような仕事をしなきゃダメか・・・
- birdtail
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- natsutan 電話待ってます><
- yw4823
- hat-tun google ハッカー
- kenkitii
- sjtakada 8次面接でギャー、とか言ってるから何かと思えば 4-8 は5人で一日なんで、これ普通。phone screening が2回あるのはどうかと思うけど、でもこんなんでビビってたら米国の会社では働けない。
- HAGE
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- sugaree2005
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- ite 面白かった。ここまでできる人を落とせるってのはすごいな。人材余ってそうだなあ。
- shiumachi 皆様コメントありがとうございます。id:studio-m より前にブクマされた方のコメントは英訳して原著者に送らせていただきました。 http://d.hatena.ne.jp/shiumachi/20090123/1232718124
- ma_ko 楽しかったのは面接してくれたグーグラーもやはり優秀で、そういった人とのやり取りがエキサイティングだった部分もあるんだろうな
- hagihide
- Makots
- piyo2-moko
- samuraida
- t-murachi やだよこんな就職試験。まるでマンガやんか。これやったら何か作って買収してもろた方がよっぽど早いわ。
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- OBK
- HDPE 徹底した即戦力主義。この若さでこれだけできれば成長を期待して採用してもよさそうなものだが、それをしないのがGoogle
- Urume
- georgew 無駄に時間掛け過ぎてる感否めず。経験不足で切るくらいならば最初の履歴書段階か電話面接の段階で切れるはずではないか。こういうのを果たして「誠実」な対応というのだろうか??
- Lucieal
- kisiritooru
- kiriano
- mokehehe これだけできて不合格とは…8次面接ってすごいな
- otokobunta はてな
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- hsn1975
- genshiro
- atyks
- nabe0001
- niceniko 無関係だけど興味深い話。それにしても8回も面接なんて、新卒の時だけで十分だなあ。/不採用の人間にも好感を持たせるgoogleのテクニックはすごいな。
- japonium ははは八次面接!!!
- kahak
- ma_shi_7777777
- neo16tea こんなに揉まれるのはやはりすごい.やはりコネ入社とかクソだなって思う
- dkoji
- withbrowneyes 『それほど挑戦的でも難しくもなかった。』・・・。この人か → http://www.catonmat.net/about/ いろいろ頑張ってる。
- hatter_sumi
- Hoo
- unknownlabel
- artifacts
- cedama …こういう就活が全然ダメな向いてない人間には読みとおしにくい記事だけど、少なくとも誠実に人にあたってる。「圧迫面接」する会社には、Googleは倒産しても越えられないのがよくわかる。
- name_k_k 話とは関係ないけど、アメリカの企業は最初の段階では電話面接をする。肌の色や外見などの先入観を排除するためのシステムだけど、効率性の面から見てもすばらしい。日本でも普及するといいと思う。
- dowhile
- smtp
- n4_t
- Sousui1125 人生のほとんどを過ごすかもしれない環境作り、それこそが就職活動。さすがはGoogle。
- y_arim id:y-kawaz 元記事書いたひとはラトヴィア人らしいので、おそらく我々よりは英語に苦労しない(そもそも英語でブログってるし)。「英語だから大変」ということもなさそう。/id:rna 『暗闇のスキャナー』思い出した。
- shika936
- neko-note
- suVene
- coo-ta
- Mooncat
- Lian C/C++なんだ・・・
- campy
- nori_zkt
- hell0w0rld 楽しかった、っていう感想がなによりすごいと思う。楽しく充実した面接を提供する企業って。想像もつかない
- manboubird
- sleepy_yoshi
- rti7743
- foosin
- at_yasu 何か面接の時点で楽しいって凄いなぁ。良いなぁ。
- tofu
- ha_ji_me
- akakit
- areyoukicking2
- myopia
- BananaSatoshi
- koichiroo
- taraburo
- akiyuz こんなハイパーエリート企業で働いてみたいなあ
- r0fi69j
- emergent
- ispkoh
- ozonekoubou
- mrmt
- nobukn
- cknbstr 8回に渡る面接の末、落ちてしまったにもかかわらずこのさわやかっぷりに惚れた。しかし、経験不足ってまだ23才じゃないかw将来有望な若者も経験不足で落としちゃうストイックさ
- hon53
- sak_hat 就職活動は様々なことを勉強するチャンス。僕は全く知らない業界や面白い企業を幾つか見つけられたし、良い企業は興味を持って接すれば快く色々教えてくれる。結果的にご縁が無かったとしてもね。
- force8
- kumanosuke21
- erya
- hedge42 Google入社=「この世の楽園」ってイメージが何故か強い。あの社内風景のせいだろうか。
- r-west
- screwbound
- pakapao
- kkuma
- KoshianX
- hotspot0621 これだけ面接にコストをかけていると。日本に、これだけ人材登用にコストをかけてるところってどれだけあるのかな。もちろん、新卒人材万歳な日本企業との文化の違いはあるんだけど。
- ttpooh うへぇ。日本でも同程度の面接やってるのか?同じように段階進むとアメリカで面接なのかな。
- nawoshi
- ooyutanoo
- skznight
- lli
- neerg
- sucrose
- kuni11
- marukoro3150
- loosecontrol
- tsugo-tsugo ここまでタフに勝ち抜ける人材なら、正直どこでもやっていけるよ。
- shota_awata
- yuu-kuni
- tera_hoge
- ahmok はてなの面接も8回とかやるようになるんですね
- rna なんか欧米のハッカーの文章を山形浩生が訳したような文体だ。
- isobe-michael
- tomoya21
- dbfireball
- muga_gain
- SyncHack 8次面接は辛過ぎる。給料はいくらくらいなんだろう。つーか、人事担当がこのレベルならビビる。そいや面接で技術力を問われたことってねえな。
- ya--mada ヘェェ、オモシロそ後で読もう
- kozai
- katuage
- adsty 8次面接まで果敢に戦った技術者の体験記。Googleの厳しさもすごいけどこの人の達成度もすごい。
- golgo139
- guldeen だがこんなハイレベルな事が解釈・実行出来る人よりも、日本では「みのもんた」のような扇動屋のほうが高給取りな件に付いて。
- yuuten //万能なskillが俺も欲しい。
- brazil
- joker-13
- iflancy
- okupara
- choki_pancha
- yuichiro0526
- sassano
- bunjack
- Kamekiti さらっとスゴいこと言ってるぞ
- ocha39
- motoson
- narwhal
- F-name
- GYAOUI
- mohno “八次”面接じゃなくて“8回目の”面接じゃないのかな。Googleplex で5回分(#4~8)の面接試験があり、「malloc()したデータ構造の一部を初期化し忘れちゃった」「off-by-one のミスをしてしまった」あたりで落とされたとか。
- daysleeeper グーグル google
- pre21 最近Googleを退職するヤツが増えてきたとか見たけど、これに受かって、しかも不満でやめちゃうって・・・いったいどういうレベルなんだろうか。
- comajojo
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