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30代になって体重が気になったら読む本 (中経の文庫)(鈴木 志保子)の... bukupe.com
概要 30代になって正直体重が増えてきたなと思った人のためのダイエット方法を伝授する1冊 ダイエットが失敗する理由 ■ダイエットが失敗するのは「ブレ」ているから ・食べたという事実をなかったことに隠蔽する ・「量は少なかったから、食べたうちには入らない」とカウントしない ・この見積もりの... 続きを読む
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ゲーミフィケーション―<ゲーム>がビジネスを変える(井上 明人... bukupe.com
はじめに ゲーミフィケーションについて日本の事例に興味が会ったので、この本を手に取ってみました。 ポイント ・ポイント制とゲーミフィケーションは何が違うのか? “ゲーミフィケーションの仕組みを考えるために、そもそも、「ポイント制」はゲーミフィケーションなのかどうか考えておこう。 「動機づけ」と... 続きを読む
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ビジネスマンのための「行動観察」入門 (講談社現代新書)(松波 晴人)... bukupe.com
はじめに 実際に行動観察でどういう知見が得られるのかに関して、引用中心でまとめました。2章には9節の行動観察の事例がありますが、その中の1節です。 第2章 これが行動観察だ ・ワーキングマザーの隠れた欲望 “彼女にはそれだけ時間がないのである。買い物もかなり手早い。買い物の帰りにどこの店に寄る... 続きを読む
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フィンランド流「伝える力」が身につく本(北川 達夫)のまとめ 〜 本... bukupe.com
概要 北欧諸国を渡り歩いた元外交官が伝授するグローバルコミュニケーション術 あなたの話が伝わらないほんとうの理由 ■「話せばわかる」は間違い ・他人と自分は知識、経験、価値観、文化は大きく異なる ・相手のことを100%理解できることなどありえない ・わからないから話すという姿勢でコミュニ... 続きを読む
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1週間は金曜日から始めなさい 仕事と人生が楽しくなる時間活用術(臼... bukupe.com
概要 社長をしながら、MBAや医学博士など次々の資格を取得した著者が伝授する時間活用法 タイムマネジメントの基本は時間密度 ■時間は引き算ではなく、足し算で考える ・忙しいと言う人ほど、「○○をやめれば時間ができる」とを引き算で考える ・「あれも、これも」とチャレンジする人ほど、時間を足し... 続きを読む
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たった1通で人を動かすメールの仕掛け (青春新書PLAY BOOKS)(浅野 ヨ... bukupe.com
概要 28年間彼女がいなかったが、独自のメール術で、3ヶ月で彼女をゲット! そのとき培ったメール術を駆使して、100人のビジネス書作家や起業家と交流をつかんだ著者が教えてる、誰でもできる簡単に人を動かすメール術を公開してしまう1冊です。その中で今すぐ使いたいと思ったもののみを紹介します。 真っ... 続きを読む
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のうだま―やる気の秘密(上大岡 トメ, 池谷 裕二)のまとめ 〜 本の要... bukupe.com
概要 続けられないのは脳が飽きっぽいから。「やる気」を出すには脳を騙す事。それには脳の中の“淡蒼球”を動かす必要がある。淡蒼球は自分の意志では動かせられないが、それを動かす事ができる“4つのスイッチ”がある... ①<スイッチB>【Body(カラダを動かす)】 ②<スイッチE>【Experie... 続きを読む
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アルケミスト―夢を旅した少年 (角川文庫―角川文庫ソフィア)(パウロ... bukupe.com
キーワード 「若いときは自分の運命を知っているのに、いつからか、不思議な力によって自分の運命を実現することが不可能だと思い込まされてしまう」 あらすじ 羊飼いの少年の毎日は、実に自由でありかつ同じことの繰り返しである。ある晩、少年は夢を見る。自分の夢を信じ、出会いと別れを経験し、時に夢を忘れ、... 続きを読む
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一緒に仕事をしたくない「あの人」の心理分析(ジェームズ ウォルドル... bukupe.com
タイトルはアレだけどれっきとしたマネジメント書 元のタイトルは「Maximum Success」であり、れっきとした人材マネジメントの本。作者は当時ハーバードビジネスのMBA開発コーチということだし、「ハーバード式人材マネジメント術」とかでよかったと思うんだけどな。 著者の分析対象は「優秀なの... 続きを読む
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「水分の摂りすぎ」は今すぐやめなさい―細胞が元気になる根本治療法... bukupe.com
概要 水分を摂ることが体にいい。 そんな噂が蔓延しているが、実は現代人は水分の摂りすぎで、不健康になっている。 水分の摂りすぎの危険性とその対処法を教えてくれる1冊です 今、摂ったその「水分」が、冷えと痛みを作っている! ■「水」と「冷え」と「痛み」の関係性の一例 ・冷房に当たりすぎると頭が... 続きを読む
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人生をリセットする150時間勉強法――デキない人は一人もいない(加納... bukupe.com
プロローグ ダメ社員の12年間 ダメ社員の12年間から外資系コンサルティング会社に転職し年収1000万になった著者。 社会人の場合、何をどれだけ勉強すればいいか問題も答えも用意されていない。 本書はやる気はあるが、何を勉強すればいいか分からない人のためのビジネスマン向けの「勉強の本」である。 ... 続きを読む
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上質生活(加藤 ゑみ子)のまとめ 〜 本の要点まとめサイト【ブクペ】 ... bukupe.com
はじめに この本の中でも私にとって特に印象に残った「品格のある暮らしの為の思考法」を重点的にまとめました。 ここに書ききれなかったところでは睡眠、食事、音楽や美術などの文化の楽しみ方、人とのコミュニケーションにおける考え方、取り組み方などより具体的で実践的な手法も多岐に渡り細かく提案がなされ... 続きを読む
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就活のバカヤロー (光文社新書)(大沢 仁, 石渡 嶺司)のまとめ 〜 本... bukupe.com
概要 就職活動に関する学生・大学・企業・インターン・就職情報会社などの点から見たホンネを集めた書籍です。 関わる誰もが就活のバカヤローと叫びたいほど茶番化している就職活動の実態が、この1冊に集約しています。 就活生はイタすぎる ・「御社の賞品が跳ぶように売れて」と誤字をエントリシートに書く ・... 続きを読む
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ウェブで儲ける人と損する人の法則(中川 淳一郎)のまとめ 〜 本の要... bukupe.com
概要 企業でも個人でもアクセス数を伸ばしたいと考えている人は絶対に読んだ方がいい書籍です ネットでは人生は変わらない ■ネットで忘れていけない重要な2つの原則 ・有名人が圧倒的な有利 ・先行者利益の原則 ■有名人が有利 ・一般人が脚光を浴びるためには、「痛いネタ」のみで、バカがいると広ま... 続きを読む
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ビジネスに役立つ「商売の日本史」講義 (PHPビジネス新書)(藤野 英人... bukupe.com
about 時代による日本の特性を「ウミヒコ(対外志向)」と「ヤマヒコ(対内志向)」とに分けて解説した本。 「ウミヒコ」と「ヤマヒコ」 「ウミヒコ」=「グローバリズム」:交易、貿易などネットワーク作りを好む 「ヤマヒコ」=「ナショナリズム」:道路整備などのインフラや土地を好む ■特徴 歴史から... 続きを読む
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素人でも百年に一度の大相場を勝ち抜く方法ー儲かる仕組みを見抜くビ... bukupe.com
はじめに この本は、現役ファンドマネージャーの著者が、素人投資家に、やってはいけないことを語り、儲けることが甘くないことを教える書です。 また、「好不況にかかわらず、安定して、儲け続ける」長期投資に向く会社の原理原則も書かれています。 この本を読み、参考になったポイントが数多くありました。「本... 続きを読む
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伝える力 (PHPビジネス新書)(池上 彰)のまとめ 〜 本の要点まとめサ... bukupe.com
第一章「伝える力」を培う ・深く理解していないと、わかりやすく説明できない ・謙虚にならなければ、物事の本質は見えない ・プライドの高い人は成長しない ・「聞くは一時の恥、聞かぬは一生の恥」 ・「よい聞き手」になるために 人は自分の話を聞いてくれ相手に親しみを持つ 第二章相手を惹きつける ... 続きを読む
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へえ、儲かる会社はこんなことをやっているんだ! (知的生きかた文庫)... bukupe.com
概要 船井総研で代表取締役にもなった著者の発想を学べる1冊 儲かる会社がやっていること ・使命感を持つ 信念で1億円企業は実現できても、そこに使命感が加わらなければ100億円企業にはならない 「頭のいい人」は、この情報を聞いてひとりほくそ笑む ・目的人生を歩む 人間をニ通りに分けるとすれば、「... 続きを読む
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苦手なタイプを攻略するソーシャルスタイル仕事術(室伏 順子)のまと... bukupe.com
最小の工夫で最大の効果を生み出すコミュニケーションスタイル ■ソーシャルスタイル診断 http://www.sophia-h-c.com/check/check.html 「人は10人に出会えば2~3人はあまり苦労せずにコミュニケーションがとれる。 他の4~5人は少し工夫をすれば生産的なコミュ... 続きを読む
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若者はなぜ3年で辞めるのか? 年功序列が奪う日本の未来 (光文社新書)... bukupe.com
「昭和的価値観」と「年功序列」 日本には「就職した企業に定年まで勤め続けるべきだ」という「昭和的価値観」が強く根付いている。それは日本の企業が長く「年功序列制度」を保ってきたからだ。「年功序列制度」とは年齢によって昇給や昇格が決定するという制度であり、本質的には「若い頃の頑張りに対する報酬を将... 続きを読む
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