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【社畜乙】「残業＝当然」と考える新入社員が18年前の2.5倍に!! 「断る」人はわずか2.8％
高知県の県経営者協会が行った、今年の県内の新入社員に対する意識調査で、「残業＝当然」という意識が... 高知県の県経営者協会が行った、今年の県内の新入社員に対する意識調査で、「残業＝当然」という意識が浸透していることがわかった。調査対象は県内企業に就職が内定した中卒から大学・大学院卒までの183人にアンケート形式で実施。有効回答数は180人。 「残業を突然命じられたらどうするか」という質問に62.2％が「当然の使命としてやる」と回答。94年度に比べ、約2.5倍増加した。一方、「先約があれば断る」と答えたのはわずか2.8％で、94年比で約8分の1の減少となった。 バブルがはじけ「就職氷河期」と言われ始めた94年と、2008年のリーマンショック以降、就職は「超氷河期」と言われている現在だが、「新入社員の（余暇と仕事の）バランス感覚が、時代の流れとともに変化」しているようだ。 ちなみに、2010年に行われた別の調査では、「残業を命じられた時にデートの約束があったら？」の問いに、85％以上が「デート
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2012/06/15 リンク