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面接で優れたエンジニアを見抜くためには? - UEI/ARC shi3zの日記

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面接で優れたエンジニアを見抜くためには? - UEI/ARC shi3zの日記

こういう記事がちょっと目に留まったのであまり技術力もない、口も下手で、日々のシステム開発を大きな不具合がないように先回りをしながら大きな苦難の無いように仕事をしているプログラマーよりのエンジニアによる感想です。何回か転職をしてきて、エンジニアの採用面接は非常に不思議だと思うようになってきました。日本のエンジニアの採用面接は不思議だと思う - 水まんじゅうhttp://d.hatena.ne.jp/megascus/20120621/1340282608とりあえずざっと原文を読んでみて欲しいんだけど、まあエ... > このページを見る

最終更新時間: 2012年06月22日13時17分
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    LISPは3人組の声優アイドルユニットだろう。常識だろ、常識。 2012/06/22
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  • junkcollector junkcollector ,
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  • meshinuki meshinuki , ,
    ドキッ 2012/06/24
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    エンジニアを面接するのに、背後のリテラシーについて質問するのは有効だよという話。こういうスキルはつぶしが利くかどうかに直結するからねぇ。 2012/06/24
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    面接で優れたエンジニアを見抜くためには? - UEI/ARC shi3zの日記 2012/06/23
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    面接の緊張状態でコード書いてくれと言われてもうまく書ける気がしない。宿題とかにしてほしい。 2012/06/23
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    このての話はほぼ「IT技術者の技術力=プログラミング力」で進められてるけど、それだったら、議論する前提の組織規模をはっきりさせたほうがいい。 2012/06/23
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    このエントリを読んでとんちんかんに思えた。「エンジニア」とか「プログラマ」っていうくくりはでかすぎるので、そのくくりで個々のケースを話そうとするとどうしてもおかしなことになる 2012/06/23

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