3つの窓口でメンタル問題を予防する資生堂 ：日経ビジネスオンライン
資生堂のメンタルヘルスの取り組みの特徴は、（1）相談ルーム、（2）メンタルヘルス相談窓口、（3）キャリアデザインセンターの3つの窓口が相互に連携して、社員の心身の健康維持を徹底して支援していることだ。 メンタルヘルス相談窓口を担当する産業カウンセラーKさんと人事部健康管理グループリーダーIさんに取り組みの内容を聞いた。 年間650人の相談を受ける窓口 まず、3つの窓口の機能を整理しておこう。 （1）相談ルームは、社外の臨床心理士や法務室スタッフが担当し、法令・就業規則違反やハラスメントなどの問題解決に当た... > このページを見る
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