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気をつけよう…「評価されない人」の12の共通点 - NAVER まとめ

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気をつけよう…「評価されない人」の12の共通点 - NAVER まとめ

ネガティブ特性 1. 先を読まない、深読みしない、刹那主義 2. 主体性がない、受け身である 3. うっかりが多い、思慮が浅い 4. 無責任、逃げ腰体質 5. 本質が語れない、理解が浅い 6. ひと言で語れない、話が冗長 7. 抽象的、具体性がない、表面的 8. 説得力がない、納得感が得られない 9. 仕事が進まない、放置体質 10. 言いたいことが不明、論点が絞れない、話が拡散 11. 駆け引きできない、せっかち、期を待てない > このページを見る

最終更新時間: 2012年05月19日01時26分
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  • chronyo chronyo , , , , , ,
    おい。ヤメロ… あとね。これ、モテない人にも共通する。 2012/05/20

    1 RT

    xiao3_gu3
  • Vonox Vonox
    ここに書かれてる特徴を持った人が自分の上司ならどうするのよ？ 結局、評価されてるってことじゃん。気をつけようって思えなくなるよ。そうなろうってむしろ思うんじゃない？嫌でも。 2012/05/19

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