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記事へのコメント12件
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yuzutas0
これらのスキルをメンバーに装着するにあたって、どういう順番・時間軸で、どういう教材・業務を渡して、どういうサポートをしていくと効果的か？という部分を試行錯誤してるので、その辺りを皆でワイワイ話したい。
a-know
“BizDevやPdMなどの職種の人とコミュニケーションする場合、言われたままにクエリやダッシュボードを作っていくのではなく「そもそも解決したい課題や得たいインサイトって何でしたっけ?」あたりから押さえにいく”
sh19910711
"走りながら勉強していく: 準備ができてからデータエンジニアをやろうとすると、範囲が膨大なためこれは現実的ではない / セキュリティや法令に関する知識 / 関連部署の動きを何となく把握しておく"
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複数の企業でデータエンジニアとして求められたスキル - yasuhisa's blog
最近「ああ、これ前職でも前々職でもやったことあるなぁ」という仕事があった。データエンジニア(やその... 最近「ああ、これ前職でも前々職でもやったことあるなぁ」という仕事があった。データエンジニア(やその関連職種)として働き始めて約5年、3社でフルタイムとして働いてきて「このスキルは業界や組織規模が変わってもデータエンジニアとしてスキルを求められることが多いな」と感じたものをまとめてみることにした。棚卸し的な意味はあるが、特に転職用などではないです。 前提 どこでも必要とされたスキル データマネジメントに関する概要レベルの知識と実行力 セキュリティや法令に関する知識 事業ドメインに関する興味関心 他職種とのコミュニケーション能力 コスト管理 / コスト削減のスキル ソフトウェアエンジニアとしてのスキル DataOpsやアラートのハンドリング能力 分析用のSQLを書く力 古いテーブルやデータパイプラインを置き換えていくスキルや胆力 あるとやりやすいスキル 関連部署の動きを何となく把握しておく力
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