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記事へのコメント195件
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skgctom
なんで女は出産を機に低待遇に甘んじざるを得ないかというと目前の赤子と産前産後の肉体に物理的に束縛され逃げ場がないからだよね。現代の医療技術では産まない事でしか回避できなくて、だからこその少子化
saori-yamamura
育休は（短期間としても）、取る男性も多くなってる印象ある。私は、「男性も時短勤務しろよ」「男性も子の急な発熱や健診や入学前説明会やPTAで会社休めよ」と思う。男性は育児、女性は稼ぎの大黒柱になりたがらない
tameruhakida
口調はアレだけど言ってることには完全に同意。収入を言い訳に女に押し付けていたことを、収入を言い訳にできなくなったから男もやれって言った途端にそれは無理って。女の不利益にフリーライドしてたってことだよね
moneycubed
夫は運送業の小企業勤めで正直育休は無理だと思ってたけど、夫の頑張りもあり三週間の育休取れた。これまで有休すらままならなかったのに、かなり画期的なことだと思う。確実に社会は変わってきてる。
YEPSKDy6
男ではなく社会や企業に怒りの矛先を向けるべきなのは確かにそうだけど、社会(政治・地方政治)や企業の意思決定の主体はそのほとんどが育休を取らずにのし上がった男という面もやっぱり無視できないと思うんよ。
ni_ls
仰るとおりなところも多いんだけど、程度の低い中小企業なら「白い目」なんてもんじゃなくイビられて退職に追い込まれる。そして程度の低い企業に努めている無能人間なので同レベルの企業にしか転職もできず死！
ototoi
男性が育休とるのが当たり前になっても、企業は(働き放題プランに入ってる)独身男性を優遇するだけだと思うが。育休の穴埋めをするのは誰か？と考えれば。 ちなみに自分は男性だけど育休とりましたよ。
poTracy
「出産子育てすると、親になると経済的不利」はこないだノーベル経済学賞とった研究者によってがっちり証明されてます。そりゃ男性育休とらんわ https://note.com/keisemi/n/ncac6f27cbabc
Gl17
男性側から育休否定する意見は昔から多い訳だが、しかしそれって端的に言って「男性のあるべき権利の否定」だよな、奴隷の鎖自慢というか。子育ては男性にとっても人生の大事だろうに従来は放棄させられてきた。
osugi3y
昨日集まった集会では育休を取得している男性が発言していたな。公職では給料の6割が支給されるらしいのでまあ、生活もしていけるだろうなと感じた。育休というとその期間は給料が支払われないと思っていたので。
kalmalogy
弊社は男しかいない部署の飲み会で「子供生まれたら男も育休1年は取らなきゃ無理でしょ！せめてフル在宅！」って話したばかり。大企業だと全然普通に取るし、「急きょ子供の行事に参加するんで」って当日休んでる。
golotan
そんなゴールディンが指摘していることを何を今更。女が主たる稼得者となり男がパートなりバイトなりで主たる監護者を担う世帯モデルが普及すれば男女の賃金格差は縮小できる。それは全くもって正しい
kathew
論は正しいけど対立煽りまくり。今はまだ男女で不平等だけどどちらが優遇なんて言えたものでもない／自分は社内で初めて長期の育休中の男性。育児には意識改革が必要だけど、それは男女両方から進める必要があるよ
geopolitics
育休の代替えが埋まらない現実が資生堂ショック。女性側の問題は長時間労働は高い賃金が支払われその高給取り男性と結婚すること。https://geopolitics.hatenadiary.com/entry/2019/12/31/100000
kei_1010
ブコメを読んで思った事。PTAは完全志願制にしろ。学校説明会や参観はライブ配信でなんとかしろ。少し高くても良いから病院併設の保育園を増やして急な発熱などでも殆ど親を呼び出さずに対応できる選択肢を増やせ。
Nihonjin
育休というか、育児も含め介護など「個人の私的事情により仕事を最優先にしない」ことすべてが「企業や資本家にとっての癌」なのでは。ホワイト大企業の育休とりやすさも、下層の企業に負担させてるからかもしれない
nekomottin
男女対立を煽るなとか言ってる人がいて笑う 今まで通り黙って女性が不利益を被ってれば全て丸く収まりみんながニコニコしていられるのにって事？ちょっと前の車椅子の話の時も似たようなこと言ってる輩がいたよね
aathen
古い中小企業経営陣はまだ某政治家みたいな感覚のおっさん多いだろうな。男が育休？ふざけるな！男は死ぬまで外で働き女は産み育て家を守る！みたいのが正しいと信じてるし否定すると余計頑固になる。
aLa
辞めるなり夫婦間で話合えば良い。育休の皺寄せを一番受けるのは独身者。月収30万円なら育休中でも20万円貰えるけど、独身者はフル労働17万円って人もいる…そもそも歪な制度。独身者が搾取されて少子化してたりしてね
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女性にミラーリングされた途端に「育休が癌」なの自白し始めて笑った
男性は育休取れないから、子供産まれても育児出来ないんだってよw 制度としては認められているし、会社... 男性は育休取れないから、子供産まれても育児出来ないんだってよw 制度としては認められているし、会社も拒否できないのに 「男性」は育休取れないんだってさ なぜか？それは育休取るとポジション失ったり上司から不興を買ったりするって知ってるからだよな じゃあなぜ女性は育休取れるのか？ 女性は不利益被りながら育休取ってるだけなんだよなそれゆえ「収入が落ちる」ことがあったり「パート勤務」に転職せざるを得なくなる でもこう反論する男もいると思うんだよ 女性は最初から育休を織り込み済みだから男性ほど不利益にならないってね そして、男性は育休なんて使わない前提だから、社内に与えるインパクトが大きく 上司の理解も得られないと続くわけだ 確かにそういった面はあるだろう でもそれを認めた時点で「就職」にも「仕事の振り方」にも「給与査定」にも いろんなところに男性優遇があることを認めることになるんだぞ？ だってそう
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